岗位职责：
1、 了解电信行业的发展状况，制定所负责区域的客户开发策略；
2、 负责电信行业客户的开发、签署合同、回款，完成销售任务；
3、 发展代理商，培训并协助其进行客户的开拓；
4、 协调售前和售后的技术支持，为客户提供良好的技术服务；
5、 收集、管理客户信息资料，完成客户的日常维护；
 任职要求：
1、 通讯、信息技术或市场营销等相关专业毕业，大本以上学历，有5年以上的销售经验；
2、 良好的形象，积极进取，勤于思而敏于行，有较强的学习能力；
3、 具有较强的观察能力、应变能力；
4、 积极主动，良好心理素质，能承担较大工作压力，能适应出差；
5、 具有良好的销售能力和技巧；
6、 具有良好的销售业绩；
7、 有电信行业从业经验及销售渠道，熟悉电信等运营商工作流程。

岗位职责：
1、跟进电信行业的发展状况，规划所负责区域的客户开发策略；
2、负责电信行业客户的开发、合同签署、回款工作，完成销售任务；
3、发展代理商，培训并协助其进行客户的开拓；
4、协调售前和售后的技术支持，为客户提供良好的技术服务；
5、收集、管理行业、客户和项目的相关信息资料；
6、进行客户的日常维护，建立稳定的客户群。
任职要求：
1、通讯、信息技术或市场营销等相关专业毕业，大专以上学历，有3年以上的销售经验；
2、良好的形象，积极进取，勤于思而敏于行，有较强的学习能力；
3、具有较强的观察能力、应变能力；
4、积极主动，良好心理素质，能承担较大工作压力，能适应出差；
5、具有良好的销售能力和技巧；6、 具有良好的销售业绩；

岗位职责：
1、分管金融防欺诈产品的市场研究、策划设计；
2、对现有金融防欺诈产品进行更新优化。
任职要求：
1、有银行、保险行业风险控制防范或金融相关领域五年以上工作经验，精通信用卡信审、贷款、保险审核相关环节者优先；
2、有丰富的金融产品设计经验和创新意识，设计过较重要的成功产品；
3、有一定的金融行业人脉关系资源；
4、熟悉金融行业的业务；
5、熟悉产品开发流程和项目管理。

岗位职责：
负责客户关系及营销
任职要求：
1、有银行、保险行业信用卡或个贷、保险相关部门岗位四年以上工作经验；
2、熟悉信用卡信审、贷款或保险业务相关流程；
3、有较好的行业人际关系；
4、有很强的公关营销能力。

岗位职责：
负责防欺诈项目数据源整合
任职要求：
1、有社保、房产或电信行业资源，
2、有数据业务开发或合作经验，
3、有较好的公关营销素质，
4、三年以上工作经验

岗位职责：

任职要求：
1 、计算机等相关专业本科以上学历， 3 年以上软件开发经验；
2 、精通 Java 编程，使用 Struts 、 Spring 、 Hibernate 和 MyEclipse 等框架及工具进行开发 1 年以上；
3 、熟悉 Tomcat 、 Weblogic 和 Jboss 等主流应用服务器；
4 、熟悉应用 Oracle 、 SQL Server 和 MySQL 等数据库；
5 、具有很强的系统分析设计能力，熟悉 UML ，能够熟练使用 rose ， PowerDesigner 进行面向对象的分析设计；
6 、2 年以上项目管理经验，熟练掌握项目管理方法和工具，成功、规范、完整地负责过多个 Java 项目或产品的实施；
7 、熟悉软件开发规范及流程，具备深入的软件工程理论和实践经验；
8 、具备优秀的团队合作意识、组织能力以及良好的精神状态；
9 、具有优秀的口头及书面表达能力，能够进行宣讲。

职责描述:
1.负责营销活动的策划，内容的介绍
2.负责业务推广沟通工作，业务介绍工作
3.负责无线产品的终端、媒体、网站等各方式推广
职位要求:
1.本科以上学历，3年以上无线从业经验；
2.具备对运营数据的整理和分析能力,并能根据分析结果提出有效办法以提升产品运营效果。
3.具备针对无线产品进行活动策划、功能改进和产品推广的能力。
4.具备及时发现问题并解决问题的能力，要求高质量的执行力和良好的沟通协调能力。

职责描述:
负责向各渠道推广国政通身份证相关产品，与渠道建立增值服务合作关系。
职位要求:
1.本科以上学历，2年以上商务工作经验；
2.英语六级以上,听说流利;
2.在业内具备较强的关系网，能够通过各种渠道及时拿回信息。
3.在工作中能够主动为公司争取位置、资源。能够承受一定的压力，必要时需出差和进行沟通协调。
4.有较好的沟通能力、商务谈判能力，能够敏锐的把握市场与行业动态；
5.有较强的创意设计概念，文案功底深厚；
6. 对PPT使用具有很强编写能力.。

岗位任职要求：
1.年龄25～35岁，中专以上学历；
2.男性，身高1.75米以上，形象佳，有涵养；
3.人品好，具有良好的语言表达能力和人际交往能力；
4.责任心强，做事细致认真，具有较强的团队合作精神,善于沟通。
岗位职责：
1. 负责公司车辆的清洗、维修、办卡、保险、保养等管理；
2.负责协调物业及各方关系，保障公司后勤服务；
3. 负责公司不同档次礼品的选型、采购，至少储备三种以上的礼品品种，根据批准单办理领用手续并作好记录；
4．负责公司的日常环境管理、卫生管理、负责日常安全管理；
5.负责公司重要客户的接待、日常安排等事务；
6.负责公司的装修、迁址等事务；
7．负责公司的固定资产管理；
8．负责高管外联事务，做好高管各项服务工作；
9．公司领导交办的其他工作。

岗位任职要求：
1.年龄23～29岁，大专以上学历；
2.身高1.6米以上，容貌较好，气质佳；
3.具有良好的语言表达能力和人际交往能力；
4.具有一定的公文写作能力；
5.具有较强的英语会话能力，具有一定的英文写作和翻译能力；
6.性格活泼开朗,责任心强，做事细致认真，具有较强的团队合作精神,乐于助人善于沟通，具备灵活处理事务的技能。
岗位职责：
1. 履行公文发布会签手续，根据会签意见修改，发布各种公文，作详细记录；
2. 负责公司各种证照的注册、申办、变更、注销、年检、备案等工作，负责公司印章的管理；
3. 每年1-3月，进行信息产业部颁发的跨地区增值电信经营许可证及各地备案的年检工作；
4. 负责编写公司大事记；
5. 负责公司内部信息收集整理，每2月组织协调发行公司内部信息简报；
6．负责公司总裁副总裁的英文文件翻译、处理工作；
7. 负责协助公司行政领导拟定公司工作规则、办公制度，起草工作计划、总结、报告及公司领导重要讲话等综合性文件；
8. 负责参加总裁参加的会议并编写会议纪要；
9. 公司高管日常秘书事务：高管会议通知及提醒，高管每日外出情况登记，办理高管请款、报销等有关事务，负责高管订餐、差旅机票、酒店的预订及高管交办的其他工作；
10. 负责公司合同管理，做好合同的存档和借阅登记等工作；
11. 负责办理知识产权的申报手续，并将相关资料整理归档；
12. 负责公司OA内容管理，及时上传更新公告、通知、新闻和员工通讯簿等；
13.负责协助制定公司年度总结、计划等工作；
14.部门总监交办的其他工作。