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企業慶典活動想要有效創新,策劃需抓住這“五大”特征!
發布時間:2018-09-01?作者:admin?閱讀量:
企業為了增加員工凝聚力,都會有一個值得紀念的日子。慶典活動策劃一般會在其成立或組建到5年、10年或5年的倍數的年份及其日子里進行,再次期間不僅使公司氛圍高漲,還可以宣傳企業提升自身知名度等等。當然,根據企業的文化不同,策劃的慶典活動也各異。
  不過,有少數單位的慶典活動的策劃及其實施比較好,慶典活動的效果以及為單位的發展帶來的影響效果也較好,但是,大多數單位,因為沒策劃或者策劃得不好,錢沒少花,慶典活動的效果卻不盡人意。
  慶典活動之所以能取得成功,首要的原因在于準備搞慶典活動的企業的領導對活動的重視,而且都有一種“要想把慶典活動搞好,必須有好的策劃”的意識,同時,能較準確地判斷、選擇出好策劃。
  一個企業把其重大的慶典活動的策劃工作、執行工作托付給星秀策劃公司,不僅可以提供多元化的服務,還能給企業帶來更多值得紀念的瞬間。接下來小編為大家帶來策劃需抓住這“五大”特征,可以幫助企業慶典活動達到有效創新。
  這里所說的“五大”特征是:
  1、 有先進的文化內涵確定并烘托一個“畫龍點睛”式的易于記憶和傳播的文化主題,開展與單位的文化理念相一致的系列活動,設計、定做、贈送富有文化特征的宣傳資料和禮品,撰寫、發表有互動效果的新聞稿件。
  2、有較廣泛的參與度開展一些群眾參與性強的活動,一方面引導、激發單位全體職工參與進來,增強單位職工的自豪感和凝聚力;另一方面,最大關聯度和最大程度相結合,吸引公眾也參與到慶典活動中來。
  3、 有耳目一新的創意結合單位的產業、產品、服務等特點,別出心裁地設計和開展一個或幾個創新性、興趣性、娛樂性、回味性的活動。
  4、 有傳播品牌的效果一方面,要在單位所在地域和能在單位所在地域形成一定的口碑效應;另一方面,能通過關聯媒體,尤其是網絡,提升、傳播慶典活動的影響力和單位的品牌。
  5、有良性投入產出比慶典活動是需要花錢的,但是,花錢的慶典活動,不一定都能成功。在策劃慶典活動的時候,先考慮的不應該是有多少錢可以花的問題,而是應考慮少花錢、多辦事、辦好事、辦成事的問題。
  這次關于企業慶典活動策劃相關知識就先介紹到這里了!更多相關資訊,請持續關注星秀活動策劃~我司承接周年慶典、新品發布會、大型演出活動籌劃,每天都有一場成功案例從我們這里誕生,期待明天的案例就是您!

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